Introduzione

Diversità delle posizioni lavorative nel mercato del lavoro
Diversità delle posizioni lavorative nel mercato del lavoro
Free to use

Sai cosa sia un falconiere? O uno spazzacamino? O un dagherrotipista?

Come puoi immaginare, un falconiere era un cacciatore medievale che usava i falchi per catturare le sue prede. Uno spazzacamino era qualcuno che controllava e puliva i camini, mentre il dagherrotipista era un vecchio tipo di fotografo. Alcuni di questi lavori sono completamente scomparsi da secoli mentre altri sono cambiati drasticamente insieme alle abilità richieste per eseguirli. 

Se guardi i notiziari potresti sentire tutte queste cupe storie su come i posti di lavoro nel settore manifatturiero andranno persi nei prossimi anni, dato che le persone saranno sostituite da robot. Ma qualcuno deve progettare, programmare e mantenere la funzionalità di questi robot, giusto? Così verrano creati nuovi lavori. L’avanzamento della tecnologia potrebbe portare all’estinzione di certe mansioni, ma potrebbe anche essere il risultato della creazione di nuove mansioni. Lo shopping online, per esempio,  potrebbe aver causato un minor numero di posti di lavoro per i lavoratori umani nei punti di vendita al dettaglio, ma ha creato posti di lavoro nello sviluppo di siti web e nella spedizione e imballaggio di merci. L'introduzione degli sportelli bancomat potrebbe aver portato a una diminuzione degli sportelli per ogni filiale bancaria, ma ha anche comportato l'apertura di un maggior numero di filiali a causa dei minori costi operativi, che a loro volta hanno mantenuto il numero complessivo degli sportelli bancari più o meno uguali. Il cambiamento tecnologico non distrugge necessariamente i posti di lavoro; li sposta semplicemente da un settore dell'economia a un altro.

Compito

The future of labour market
The future of labour market

Tuttavia le cose non sono così semplici. I cambiamenti tecnologici non avvengono nell’arco di una giornata. Nemmeno la perdita e la creazione del lavoro. Invece, succede gradualmente portando a talvolta grandi eccedenze e carenze di persone qualificate in certe professioni. Queste eccedenze e carenze sono tra i fattori chiave della disoccupazione e degli stipendi. Questo è il motivo per cui è importante per entrambe le persone che stanno entrando nel mercato del lavoro e per i governi capire come la domanda di certe abilità cambia nel corso degli anni. Questo è il motivo per cui l'Unione europea investe molte risorse nello studio delle future professioni che saranno richieste.

La Commissione Europea ha creato un sito web che riassume tutte le abilità e le professioni che sono attualmente richieste in ciascun paese europeo. In questa attività darai un’occhiata alle attuali eccedenze e carenze di abilità in tre paesi europei, incluso quello in cui ti trovi. In questo modo, sarai ben preparato ad accedere al mondo del lavoro, così come imparerai quail lavori sono richiesti nel paese in cui vivi e quali lavori sono piuttosto stagnanti! Non è affascinante?

Processo

Sei pronto a scoprire quali sono le professioni più o meno richieste dai datori di lavoro nel paese europeo in cui vivi? Dai un'occhiata all'esercizio 1 (nella sezione "Documenti") e scoprirai di più!

Sei interessato a come potrebbero essere i lavori futuri o come sono cambiati i lavori nel tempo? In tal caso, controlla i video sui link forniti.

 

Conclusione

Buona fortuna! Da adesso dovresti avere un quadro chiaro dello stato attuale del mercato del lavoro e di come potrebbe trasformarsi in futuro.

Valutazione

  • Il partecipante dovrebbe essere in grado di riconoscere la situazione attuale del mercato del lavoro come sarà la situazione futura. Dovrebbe avere le informazioni per prendere la decisione giusta quando pensa alle sue opportunità di carriera.
  • Per una descrizione completa del ECVET, delle capacità, competenze e conoscenze per questo modulo, vedere il Manuale Metodologico e la matrice delle competenze.