Introduzione

Ai vecchi tempi, una lettera era l’unico modo
Ai vecchi tempi, una lettera era l’unico modo
Cc George Hodan publicdomainpictures.net

Quindi vuoi candidarti per un lavoro? Ma come fare? Un modo è leggere gli annunci su una rivista o sul web. In entrambi i casi, hai bisogno di mettere insieme una lettera personale, dove dici al datore di lavoro perché tu sei il migliore per quel ruolo.

Alcune volte vengono organizzati degli eventi dove i datori di lavoro e i candidati si incontrano per un appuntamento – cioè, provano a conoscersi l’un l’altro il più velocemente possibile, per vedere se possono avere un futuro insieme. Alcune volte è come un’audizione, dove il datore di lavoro chiede ai candidati di presentarsi.

Un’altra forma moderna è quella degli incontri di reclutamento, i quali sono tenuti dal centro per l’impiego. Possono essere aperti a chiunque sia interessato o invitato appositamente.

Un metodo più vecchio, provato e testato è semplicemente girovagare e chiedere: al supermercato, al negozio, alla pensione per cani: hai bisogno di qualcuno?

Qui scoprirai come avere successo – non importa quale lavoro tu stia cercando e come ti candidi!

Compito

Posso farlo!
Posso farlo!
cc Martin Burrow

Come si scrive una candidatura eccezionale? Lo stesso trucco si applica indipendentemente dal fatto che tu la invii elettronicamente o per posta ordinaria. E sei sicuro che il tuo CV sia aggiornato e impeccabile?

A cosa dovresti pensare se andassi semplicemente in posti diversi in cerca di lavoro? O se tu incontrassi diversi datori di lavoro? C’è un incontro di reclutamento adatta a te – e come ti comporti quando ci vai?

Dove sono i posti di lavoro? Forse dovresti provare a cercare nella tua rete sociale o provare a cercare un lavoro nascosto?

Processo

Esercizio 1

Controlla i link:

https://news.biancolavoro.it/lettera-di-presentazione/

https://www.ticonsiglio.com/lettera-di-presentazione-e-mail-consigli/

Scrivi una lettera di presentazione, dove ti candidi per un lavoro (per quale lavoro puoi decidere tu stesso). Poi scambia le lettere con i tuoi compagni di classe, e dai a ciascun altro il tuo feedback – cosa andava bene, cosa deve essere migliorato?

Esercizio 2

Quando c’è un incontro individuale, le cose più importanti non sono il curriculum vitae e i meriti, ma la sensazione a “pelle”. Qui l’approccio è la parte più importante.

Lavora in coppia e alternatevi nel candidarvi per un lavoro! Potete sia decidere per quale lavoro candidarvi o lo decide la persona che interpreta il datore di lavoro. Preparatevi per  15 minuti e poi fate due incontri da 10 minuti.

Dai un feedback. Com’era l’approccio? Cos’era piacevole? Cosa poteva essere ancora migliorato?

Esercizio 3

Se vai in giro a cercare un lavoro, contano sia i meriti che l’impressione che dai. Se non puoi incontrare il reclutatore, o se loro hanno bisogno di pensarci su, lascia un bigliettino da visita – una foglietto con le tue informazioni essenziali.

Fanne uno! Dovrebbe comprendere:

  • Nome, numero di telefono, indirizzo email
  • Foto (così si ricordano di te)
  • Cosa hai fatto precedentemente
  • Cosa puoi offrire all’azienda

Scambia i biglietti con i tuoi compagni di classe. C’è qualcosa che potrebbe ancora essere migliorato?

 

Conclusione

Adesso sei pronto per candidarti!

Assicurati di controllare il curriculum vitae e la tua rete sociale per consigli più preziosi.

Valutazione

  • Il partecipante dovrebbe essere in grado di usare metodi di comunicazione appropriati al fine di candidarsi per una posizione lavorativa e ottenere un colloquio.
  • Per una descrizione completa del ECVET, delle capacità, competenze e conoscenze per questo modulo, vedere il Manuale Metodologico e la matrice delle competenze.

Risorse

Collegamenti

Video


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