Introduzione
Quindi... vuoi lavorare per me?
Flickr cc Mohammed Nairooz and nato kino
Quanto è importante un responsabile – il capo? Abbastanza importante, crede la maggior parte delle persone. Ma come dovrebbe essere realmente un buon capo?
La tua missione è difficile ma, se tutto va bene, gratificante: troverai il capo dei tuoi sogni!
Quali caratteristiche dovrebbe avere? È importante, tuttavia, che sia uomo o donna? Discutendo, contemplando e dibattendo, l'immagine del capo dei tuoi sogni diventerà chiara!
Compito
È meglio trovarne uno buono!
cc Noomi Hebert
C’è un capo dei sogni che stia bene a tutti? Perché alcune caratteristiche sono più importanti per te rispetto ad altri? Le domande non hanno una risposta giusta o una sbagliata, ma considerando i tuoi valori, le tue attitudini e i tuoi sogni, sarà più facile per te riconoscere il capo dei tuoi sogni, se mai lo troverai.
Buona caccia!
Processo
Caratteristiche
Dai un’occhiata all’Esercizio 1 (nella sezione "Documenti"). Quali caratteristiche sono le più importanti per qualificare qualcuno come il capo dei tuoi sogni? Ordina tutte le caratteristiche individualmente, e dopo discuti in coppia o in gruppo.
Hai cambiato idea dopo la discussione? Perché?
Studio ravvicinato
Nell’Esercizio 2 (nella sezione "Documenti") scoprirai quanto più possible su un capo speciale. Ci sono quattro responsabili tra cui scegliere, oppure il formatore potrebbe presentarvene altri. Scegli un capo e rispondi alle domande.
Scopri quanto più possibile e presenta il capo al gruppo o alla classe.
Il capo che hai studiato era il capo dei tuoi sogni? Perché / Perché no? Per quale dei responsabili ti piacerebbe lavorare? Perché?
Conclusione
Adesso sai esattamente come vorresti che fosse il capo dei tuoi sogni! Congratulazioni!
Hai lo stesso quadro che avevi prima di pensare al tuo capo ideale? Cos’è cambiato?
Quanto pensi che potrebbe cambiare se lavorassi in qualche posto per un anno? O cinque? Discutine!
Valutazione
- Il partecipante dovrebbe essere in grado di capire cosa rende competente un manager.
- Il partecipante dovrebbe essere in grado di capire quali caratteristiche un manager potrebbe apprezzare in un dipendente.
- Per una descrizione completa del ECVET, delle capacità, competenze e conoscenze per questo modulo, vedere il Manuale Metodologico e la matrice delle competenze.
Collegamenti
Remo Ruffini - 2017
https://players.brightcove.net/1066292269001/r10yEMNi_default/index.html?videoId=5650035235001
Miuccia Prada - Prada si racconta
https://video.d.repubblica.it/moda/miuccia-prada-il-mio-mondo-libero/3969/4106
Documenti
Esercizio 1 - Intelligente o gentile? Trova il capo dei tuoi sogniEsercizio 2 - Brunello Cucinelli
Esercizio 2 - Remo Ruffini
Esercizio 2 - Miuccia Prada
Esercizio 2 - Sergio Marchionne
Video
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